首  页 柳南动态 基层党建 人才工作 干部工作 行动学习 党建时政 十八大专题 柳南评话
  当前位置:首页 >> 干部工作 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 领 导 职 务 任 前 公 示
· 领导职务任前公示
· 领 导 职 务 任 前 公 示
· 柳南区召开“两学一做”学习教育工作会议
· 领 导 职 务 任 前 公 示
· 严肃换届纪律“九严禁”
· 柳南区“四抓四促”全面提升基层组织建设
· 柳南区召开2016年换届工作动员会,全面启动换届工作
· 严肃换届纪律,贯彻落实全区换届工作会议精神
· 发扬行动学习优良传统作风,落实三严三实,促干部担当有为
热点新闻
· 柳南区“公车改革”改进了党的作风
· 关于公示2014年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知
· 体察基层民情,谋划社区建设
· 河西街道圆满完成社区党组织换届选举工作
· 抓好“四个方面” 做实换届基础工作
· “五个强化”整源整效柳南区“大部制改革”
· 柳南区紧抓三个关键环节打造优秀内训师队伍
柳南区公推10个科级领导干部职位
 
发布日期:2012-11-12
竞争性选拔大比拼 
日前,柳南区委继市县联动竞争性选拔了两名科级领导干部后,拿出10个科级职位面向全区公开推选。截止10月26日报名工作已经结束。此次公开推荐选拔10名科级领导干部,面向柳南区机关(含镇、街道)、两院、区属事业单位(含参公)的在编在职工作人员公开推荐选拔。10月18日柳南区召开科级干部会议,公布《2012年柳南区公开推荐选拔领导干部简章》,并对推荐工作进行宣传发动。会后各级党组织认真组织报名,进行广泛宣传,深入做好思想动员,群众积极举荐,干部踊跃自荐。
这次公开推荐按1:5的比例,采取组织推荐、群众举荐、个人自荐三种方式进行,共收到推荐表226份,推荐出107名人选。经过资格审核,除教育局教研室主任职位推荐出的符合条件人选达不到开考比例外,其余9个职位推荐出的符合条件人选共87名。符合条件人选将进入到下一阶段的适岗评价选拔环节,随后适岗评价环节中胜出的人选,将再经过大会推荐、区委全委会推荐等环节进行竞争性选拔比拼。这是区委统筹全区经济社会发展和领导班子及干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,科学选人用人的重要举措,是建设更高水平的广西经济强区和全面发展先行区的需要,将为全区经济社会发展提供坚强的人才支撑。 
                                                                       (柳南区委组织部)
 

上一篇: 广西不断加大竞争上岗工作力度 下一篇:柳南区:多措并举密织干部“监督网”
 
中共柳州市委组织部主办 | 柳南区县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备07009386号
©2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│